Новости

"1с:зарплата и кадры 7.5".

В вопросах и ответах.

Мы рассчитываем зарплату в программе "1с:зарплата и

кадры 7.5". На нашем предприятии есть свои

специфические удержания с физических лиц. Как нам можно

ввести их в программу? а также решением органа местного

самоуправления введен сбор за уборку территории на фонд

заработной платы предприятия. Можно ли будет и его

добавить к списку стандартных налогов и взносов,

перечисляемых в фонды?

в. Вырубов, г. Ачинск.

Действительно, органы местного самоуправления имеют

право устанавливать местные налоги и сборы. Поэтому в

системе "1с:зарплата и кадры 7.5" предусмотрена возможность

ввода новых налогов как с предприятия, так и с физических

лиц.

Данные о налогах, сборах и иных обязательных платежах,

которые перечисляются в бюджеты всех уровней и

государственные внебюджетные фонды, содержатся в справочнике

"налоги с предприятия". В данный справочник уже введены

федеральные налоги, сборы и обязательные платежи,

действующие в настоящий момент, такие, как подоходный налог,

страховые взносы в пенсионный фонд рф, в фонды обязательного

медицинского страхования и т.П.

В справочник "налоги с предприятия" можно ввести и

новый налог, который установлен органами местного

самоуправления. Для этого войдите в справочник "налоги с

предприятия" и нажмите клавишу ins или выберите в меню

"действия" пункт "новый". Форма ввода налога имеет две

закладки: "банковские реквизиты" и "расчеты". На первой

закладке указываются данные о получателе обязательного

платежа, на второй - процент отчисления с налогооблагаемой

базы, кредитуемый счет (субсчет), на котором будут

учитываться расчеты по нововведенному налогу, а также

дебетуемый счет (субсчет) в том случае, если начисление

налога производится за счет средств предприятия (см. Сбор на

образование).

При вводе нового налога с предприятия вы можете

определить его налогооблагаемую базу, т.Е. Выбрать те виды

оплат, на которые в дальнейшем будет производиться

начисление налога. Для этого нажмите на кнопку "база",

расположенную в верхней части формы справочника "налоги с

предприятия".

(См. Графический файл 84314gr.jpg).

В Появившийся пока пустой список введите виды оплат,

которые должны входить в расчетную базу для исчисления

нового налога.

Теперь новый налог будет учитываться при работе

программы там, где речь идет о начислениях на фонд оплаты

труда (фот). Это прежде всего формирование проводок по

результатам расчета заработной платы (пункт "генерация

проводок" меню "регламенты") и отчет "налоговая ведомость"

(меню "отчеты"). В последнем случае в форме отчета

"налоговая ведомость" следует выполнить подготовку к

формированию, нажав на кнопку "подготовка", а затем полу-

чить саму налоговую ведомость (кнопка "ведомость") и (или)

платежные поручения на перечисление всех заданных налогов,

сборов и страховых взносов с фот (кнопка "платежки").

Мы рассмотрели случай, когда нужно было ввести новый

налог на фонд заработной платы предприятия. Как быть, если

требуется ввести удержание с физического лица, не

предусмотренное федеральным законодательством, но имеющееся

на данном конкретном предприятии?

если на вашем предприятии помимо подоходного налога,

удержания в пфр и профсоюзных взносов имеются свои,

характерные для данного предприятия удержания с физических

лиц, такие, как возмещение ущерба и т. П., То их также можно

ввести в систему. Для этого предназначен справочник

"произвольные удержания". При вводе нового удержания с

физических лиц можно выбрать алгоритм его вычисления. В

типовой конфигурации заложены несколько предопределенных

алгоритмов исчисления удержания (налога) с физических лиц -

суммой от произвольной базы налогообложения, фиксированной

суммой, суммой, выраженной в ммот, и пр.

После ввода удержания в справочник "произвольные

удержания" его следует ввести в справочник "виды расчетов",

где можно задать хозяйственную операцию, соответствующую

нововведенному удержанию (налогу).

Хозяйственной операции соответствует одна или

несколько бухгалтерских проводок, формируемых по результатам

расчета заработной платы. Если вновь введенное удержание

связано с хозяйственной операцией, еще не описанной в

имеющейся конфигурации, то такую хозяйственную операцию

следует сначала ввести. Для этого откройте справочник

"хозяйственные операции" и введите наименование новой

хозяйственной операции, а затем соответствующие ей проводки,

нажав на кнопку "проводки".

Если новое удержание рассчитывается, а не вводится

готовой суммой и при этом рассчитываемая сумма зависит от

результатов расчета других видов оплат, то для такого

удержания можно определить базу расчета. Для этого

предназначена кнопка "база", расположенная в верхней части

формы справочника "виды расчетов". Те виды расчетов, которые

будут включены в базу, будут являться основой при расчете

такого удержания.

После того как произвольное удержание описано, т.Е.

Заданы название, способ расчета, назначена хозяйственная

операция, его можно использовать для ввода конкретным

сотрудникам. Для этого предназначен документ "долгосрочные

доплаты и удержания" (см. Пункт "доплаты и удержания" меню

"документы").

Удержания с физических лиц, добавленные в процессе

эксплуатации программы, также как и налоги с предприятия,

будут отражены в бухгалтерских проводках (см. Пункт

"генерация проводок" меню "регламенты").

Необходимо отметить, что помимо произвольных удержаний

в типовой конфигурации имеется возможность добавлять и

произвольные начисления, такие, как доплата за бензин, на

молоко, за спецодежду. Такие начисления вводятся в

справочник "произвольные начисления". Также как и для

произвольных удержаний, для произвольного начисления можно

выбрать алгоритм расчета, а также указать его тип -

натуральная оплата или денежная. Если доплата выплачивается

натурой, то при этом она не учитывается при расчете суммы,

выплачиваемой на руки. Поэтому в таких отчетах, как

"расчетные листки" или "расчетно-платежная" ведомость,

доплаты, выплачиваемые натурой, отражаются одной строкой как

"прочие доходы".