Новости

Подготовка к годовому отчету.

(Продолжение. Начало см. В no 49).

Наиболее существенные нарушения, как правило,

выявляются в порядке начисления и отражения в бухгалтерском

учете операции по оплате труда. Бухгалтеру следует тщательно

проверить обоснованность тех или иных выплат, правильность

документального оформления и включения расходов по оплате

труда в состав издержек обращения и производства. Наиболее

типичными нарушениями являются:

отсутствие первичных документов, подтверждающих право

на получение льготы, или отсутствие отдельных реквизитов,

например:

не указаны фамилия, инициалы заявителя, даты

составления заявления;

не заверены копии свидетельства о рождении детей;

отсутствует справка с места работы другого родителя,

дающая право на получение ежемесячного пособия семьям,

имеющим детей.

Что нарушено: п. 2 ст. 9 федерального закона no 129-фз

от 21.11.96 г. "О бухгалтерском учете";

п. 14 "г" инструкции гнс рф no 35 от 29.06.95 г. (Ред.

От 27.03.97 г.) "По применению закона российской федерации

"о подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: отсутствие подтверждающих право льготы

документов либо неправильное их заполнение приводят к

ошибочному отражению операций по начислению оплаты труда в

бухгалтерском учете, а также к искажению налогооблагаемой

базы по подоходному налогу.

Предоставление льготы по подоходному налогу в размере

трехкратной минимальной оплаты труда в связи с инвалидностью

родственника-пенсионера не подтверждено соответствующими

документами.

Что нарушено: п. 14 "г" инструкции гнс рф no 35 от

29.06.95 г. "По применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: к числу иждивенцев не относятся лица, по-

лучающие пенсию. Для предоставления льготы нужна справка от

органов социального обеспечения о том, что инвалид не полу-

чает пенсию. Таким образом, предоставление льготы по

подоходному налогу необоснованно.

Предоставление льготы в размере трехкратной

установленной законом минимальной месячной оплаты труда

работнице в связи с инвалидностью ребенка по справке,

выданной управлением социального обеспечения и удостоверения

инвалидов, срок действия которой истек.

Что нарушено: п. 11 инструкции гнс рф no 35 от

29.06.95 г. "По применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Из начисленной заработной платы за прохождение учебной

практики учащихся пту удержан подоходный налог.

Что нарушено: п. 8 "р" инструкции гнс рф no 35 от

29.06.95 г. "По применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: из суммы доходов лиц, являющихся

учащимися дневной формы обучения средних специальных

профессионально-технических учебных заведений, получаемой

ими в связи с учебно-производственным процессом, подоходный

налог не удерживается.

Подоходный налог у постоянно работающих специалистов

рассчитан без учета необлагаемого минимума.

Что нарушено: п. 12 инструкции гнс рф no 35 от

29.06.95 г. "По применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: сумма дохода физических лиц уменьшается

на сумму однократного установленного законом размера

минимальной месячной оплаты труда: с 16 января 1997 г.

Федеральным законом от 9.01.97 г. no 6-фз минимальный размер

оплаты труда составил 83 490 руб.

Неправильное исчисление подоходного налога у лиц,

имеющих детей, в случае когда необлагаемый минимум более

суммы начисленной заработной платы.

Что нарушено: п. 14 "г" инструкции гнс рф no 35 от

29.06.95 г. "По применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: льготы по подоходному налогу

предоставляются на каждого ребенка в размере установленной

минимальной месячной оплаты труда.

Работающему лицу в соответствии с приказом

руководителя выплачена компенсация за неиспользованный

отпуск.

Что нарушено: ст. 75 кзот рф.

Комментарий: денежные компенсации за неиспользованный

отпуск выплачиваются только в случае увольнения работника.

Работники, принятые на работу по совместительству,

работают на полную ставку.

Что нарушено: п. 4 положения об условиях работы по

совместительству, утвержденного постановлением госкомтруда

ссср, минюста ссср и вцспс от 9.03.89 г. no 81/604-к-3/6-84.

Комментарий: продолжительность работы по

совместительству не может превышать 4 часов в день или

полного рабочего дня в выходной день. Общая

продолжительность работы в течение месяца не должна

превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Несвоевременность отражения начисления пособий на

детей.

Что нарушено: п. 4 ст. 9 федерального закона от

21.11.96 г. no 129-фз "о бухгалтерском учете".

Комментарий: независимо от сроков оплаты начисление

должно производиться в соответствующем отчетном периоде.

Нарушение методики отражения отдельных хозяйственных

операций на счетах бухгалтерского учета:

* по дебету счета 50 "касса" может быть отражено

погашение задолженности по ссуде путем внесения денежных

средств в кассу предприятия.

Что нарушено: план счетов бухгалтерского учета

финансово-хозяйственной деятельности предприятий и

инструкция по его применению, утвержденная приказом минфина

ссср от 1.11.91 г. no 56 (в ред. Приказов минфина россии от

28.12.94 г. no 173, от 28.07.95 г. no 81, от 27.03.96 г. no

31, от 17.02.97 г. no 15 ).

Выданные премии в виде подарка и денежных средств в

честь юбилейной даты, выхода на пенсию и др., Не превышающие

12-кратный минимум, необоснованно включены в облагаемый

подоходным налогом доход.

Что нарушено: п. 8 "ц" инструкции гнс рф от 29.06.95

г. no 35 "по применению закона российской федерации "о

подоходном налоге с физических лиц".

Комментарий: стоимость подарков, полученных от

организации в течение года в сумме, не превышающей сумму 12-

кратного установленного законом размера минимальной месячной

оплаты труда, не облагается подоходным налогом и не

включается в совокупный доход. Исходя из этого сумма по-

доходного налога удержана необоснованно.

На сумму оказанной материальной помощи и выданных

премий произведены начисления в фонд обязательного

медицинского страхования и фонд занятости.

Что нарушено: ст. 9 инструкции о порядке взимания и

учета страховых взносов (платежей) на обязательное

медицинское страхование, утвержденной постановлением

правительства рф от 11.10.93 г. no 1018.

Комментарий: страховые взносы не начисляются на

поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными

датами, за долголетнюю трудовую деятельность, производимые

за счет фонда оплаты труда.

Согласно письму фонда социального страхования рф от

2.04.96 г. no 07-128 "об учете видов заработка при

начислении страховых взносов во внебюджетные фонды" при

уплате взносов в фонд занятости должны руководствоваться

федеральным законом от 21.12.95 г. no 207-фз о тарифах

страховых взносов и соответствующими статьями главы vi кзот

рф, поскольку утвержденного перечня для этого фонда не

имеется.

Материал подготовлен экспертной группой международного

еженедельника "финансовая газета"